CÓMO PUEDO TENER ÉXITO

EL ÉXITO  es algo que todo ser HUMANO quiere lograr.

ÉXITO es lo mismo que:

Triunfo

Alcance

Honor

Gloria

Fama

Prestigio

Superioridad

Premio

Logro

Ventaja

Aceptación

Superación

Victoria

ÉXITO.... es el RESULTADO de su manera de pensar, sentir y hacer lo que usted se propone.

El CAMINO DEL ÉXITO es el

Permanente

Progreso

Personal

Al ÉXITO se llega por un logro personal.

EL ÉXITO ES UNA CONQUISTA

No un regalo

Ni una herencia.

El ÉXITO es el resultado de un diario esfuerzo.

EL ÉXITO no se consigue por "suerte" o azar.

ÉXITO es una

Consecuencia

positiva de

algo que se ha propuesto.

Por lo tanto, el

ÉXITO

COMIENZA CON... PROPÓSITOS.

PROPÓSITOS

Como el ÉXITO es un logro  o una conquista o un resultado de algo propuesto; es natural que se inicie con la determinación firme de unos PROPÓSITOS...

Usted alcanzará el éxito en la medida de la claridad de los propósitos que

Olobloger FELICIDADES Y GRACIAS POR SU COLABORACIÓN EN LA WEB

Hay muchas personas que no son expertos, que no tienen conocimientos de aquellos que son ingenieros en sistemas. Aquellas personas que buscan, buscan y buscan las formas de como mejorar su blog, su página web, y no logran hacerlo; hay muchos que han encontrado la forma, pero otros no, por lo cual para aquellos que visitan nuestro blog, y quieren mejorar su espacio fisico en la web, le tengo la página de uno que tampoco es experto, pero te puede ayudar mucho, mucho, pero mucho, a mejor todos los aspectos de tu blog, website.

OLOBLOGGER

Ganador del premio 20BLOG, de 20MINUTOS, en la Blogoteca. En el primer lugar en el 2009.

Según su descripción.....

Oloblogger: Se creó para la propia memoria del autor (Oloman), un ignorante integral en

CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN SUPERVISOR

UN BUEN SUPERVISOR 

Un supervisor tiene como objetivo principal, resolver, eliminar abolir, erradicar los problemas más comunes que se presentan el día a día en una institución, organización o empresa. NO ESTA PARA ECHARLES BOCHES, INSULTOS, CRITICAS O RECLAMOS CONSTANTES A LOS EMPLEADOS QUE ESTÁN POR DEBAJO DE ÉL. Todo lo contrario esta para apoyar, estimular, resaltar las labores que haga el trabajador. Esto permite que el desempeño de los empleados sea mejor en todos los ámbitos, incluyendo las relaciones entre el superior y el trabajador, ya que una persona que se sienta bien donde trabaja puede hacer mejor su trabajo, y permite el desarrollo de la empresa.

En muchos casos no hay que entrometerse en lo personal, pero es de suma importancia para el desarrollo de la empresa si el supervisor y los trabajadores tienen una relación medianamente respetable, amigable hasta el punto de vista laboral.

Listado de FUNCIONES, DEBERES, CUALIDADES, OBLIGACIONES, RESPONSABILIDADES Y  LABORES DE UN BUEN SUPERVISOR. 

PARA EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA.

SEGÚN GUARIDA DEL INGENIERO.

DESARROLLADO POR EL PSICÓLOGO ARTURO BRITO, LA PSICÓLOGA ALTAGRACIA BALDEZ, EL PSIQUIATRA JUAN BRUNO GONZALEZ Y EL ESTUDIANTES DE INGENIERÍA Y SUPERVISOR EN TRES COMPAÑÍAS DOMINICANAS RICARDO PERPIN.

FUNCIÓN PRINCIPAL

Comunicación: 

para el desarrollo y equilibro de la empresa.

El supervisor es el centro de mensajes por el tiene que pasar la información. Tiene que canalizar la información en sentido ascendente para sus superiores, con el fin de que estos puedan tomar decisiones inteligentes, y en